하남시가 스타필드 하남 일자리에 대비하여 지난해 10월부터 추진한 일자리 창출사업의 결과를 지난 12일 발표했다.

스타필드 하남 지역주민 취업현황은 9월말 현재 1,259명으로 전체 근무인력 4,310명 중 30%로 집계됐으며, 취업인원은 8월말 650명에서 개장전·후 급격하게 증가하였다.

현재 채용 진행중인 1,000명 중 300명 정도가 추가로 채용되면 약 1,600명의 시민이 스타필드 하남에 취업할 것으로 전망하고 있다.

직종별로 보면 판매 768명(61%), 조리 93명(7%), 환경 82명(6.5%), 홀써빙 59명, 시설관리 48명, 주차 30명, 보안 28명, 고객서비스 22명, 기타 129명인 것으로 나타났다.

시는 스타필드 하남 개장에 따른 시민일자리 창출을 위해 지난해 10월부터 전담 인력을 배치하여 민선 6기 주요 공약사항으로 추진한 바 있다.

취업을 희망하는 시민과 특성화고(하남경영고) 학생을 대상으로 패션유통업 특성에 맞는 고객서비스 교육, 패션전문교육 등 13개 과정 맞춤형 취업교육을 실시했으며, 시민들과 스타필드간 만남의 장을 마련하기 위해 취업박람회를 2회 개최하여 시민 취업을 지원하였다.

이종수 하남시장 권한대행 부시장은 “이번 사업의 결과는 스타필드 하남 취업을 위해 그동안 시와 시민들이 함께 열심히 준비한 결과로 다소 기대에 미치지 못하는 부분도 있지만 향후 교통, 숙박 등 채용여건이 지역주민에게 유리하여 지속적으로 시민들의 일자리는 늘어날 것으로 전망된다”고 밝혔다.

또한, “스타필드 하남이 지역에서 사랑받는 명소로 자리잡기 위해 지역상권과의 상생협력을 위한 지속적인 노력과 교통, 소음, 주변 환경 등 시민 불편의 조기 해소를 위해 힘써줄 것을 신세계에 당부하며, 시에서도 이를 적극 지원할 계획이다”라고 강조했다.

스타필드하남이 오픈하고 많은 인파가 몰려오며 하남의 새로운 랜드마크로 부상했다. 일자리 역시 단일 규모로 천여 명의 하남시민이 일하게 된것 역시 고무적인 일이다. 그러나 대부분의 일자리가 계약직과 아웃소싱의 형태의 파견직으로 구성되어 있다.

새로운 일자리 창출과 세수 등 다양한 측면에 하남시 발전에 있어서 긍정적인 측면이 작용하는 만큼 하남시와 스타필드하남이 더욱 협력적으로 교통문제와 그 밖에 불편한 민원들을 해결해나가고, 새롭게 고용된 하남시민들이 1년차~3년차로 넘어갈 시점에 우수사원(계약직 20%이상) 정규직 전환으로 이어지길 기대해 본다.