경기도가 올해 11월까지 도내 25개 여성새로일하기센터(이하 ‘새일센터’)에서 경력단절여성 3천여 명을 대상으로 세무회계전문 사무원, 쇼핑몰 마스터 과정 등 122개 직업교육훈련과정을 실시한다.

올해 교육은 IT, 콘텐츠 분야의 전문인력 양성을 위한 과정이 시범사업으로 도입돼 ‘웹&모바일앱 디자인 전문가 양성과정’ 등 5개 과정이 신설됐다.

또, ‘금형캐드경리사무원양성과정’ ‘자동차부품 품질관리사무원’ 등 기업 구인 수요를 반영한 기업맞춤형 14개 과정이 신설돼 경력단절여성의 고부가가치 분야 취업이 보다 원활할 것으로 기대를 모으고 있다.

이밖에도 여성이 선호하는 사무관리, 서비스, 강사양성 분야와 오픈마켓 파워셀러 창업과정도 함께 운영된다.

직업교육 훈련일정은 3~11월까지 자유롭게 운영되고, 훈련시간은 교육에 따라 단기(240시간 미만), 장기(240시간 이상)과정으로 편성된다.

조정아 경기도 여성가족과장은 “새일센터 직업교육훈련 과정을 통한 경력단절여성의 취업률이 ‘14년 59.1%에서 ’15년 65.3%로 대폭 증가했다.”면서 “앞으로도 전문적이고 경력단절여성의 취업역량을 강화하는 프로그램을 제공하여 현장에 즉시 투입 가능한 여성인력을 양성할 것”이라고 말했다.