하남시의회 김승용 의장은 9월 17일 제236회 정례회 행정사무감사 회계과 질의에서 “현재 시청사 유지보수에 많은 예산이 투입되고 있으며 향후 3~4년 내 공무원 정원이 지금보다 약 230명 정도 늘어날 것으로 예상되는데, 청사 증축이나 신축 계획이 있느냐”며 질의했다. 이에 대해 회계과장은 “보금자리 등 인구증가에 따른 공무원 증원이 예상되어 2012년말 청사확충계획을 검토했었다”며, “그 당시 2017년 본청 근무인원만 200명 정도 증가 예정으로 보아 주차장에 별관 신축 또는 청사 이전 방안을 검토했었으나, 더 이상 진행하지는 않았다”고 답변했다.

 김승용 의장은 이에 “청사 증축이나 이전 문제는 예산확보와 부지 선정이 중요하고 공사기간도 고려해야 한다”며, “지하철 예산 문제와 맞물려 있어 시기적으로 어려운 상황이지만, 시민에게 질 높은 서비스를 제공하고 공무원 근무환경 개선을 위해서는 반드시 해결되어야 할 문제이므로 주무과인 회계과에서 미리 대비해 줄 것”을 요구했다.

그러나 2010년 경기도가 내 놓은 자료를 보면 공무원(하남시통계연보의 2010년 하남시직원과 2014년 하남시직원수는 같은 598명이다) 1인당 사무실 면적을 기준으로 16.5㎡를 초과한 시군 중 하남시가 56.3㎡(17평)으로 가장 넓다. 그 다음 뒤를 이어 남양주 43.1㎡, 오산시 33.8㎡, 군포시 31.2㎡, 과천시와 성남시 30㎡ 등의 순이었고 나머지는 30㎡ 이하로 발표된 바 있다. 이에 김 의장이 제시한 200명의 추가인원이 발생하더라도 1인당 사무실 면적은 여전히 기준 16.5㎡를 초과한 42㎡가 넘어 평균치 이상이라는 결과가 나온다.

기타 주차시설 및 민원을 위한 편의시설 보충은 필요하지만 타당성 없이 공무원수가 늘어난다는 이유로 하남시청사를 신.증축을 한다는 것은 성남시청과 같은  방만 경영의 또다른 전처가 될 수 있다.